Communicatiemedewerker

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een communicatiemedewerker die verantwoordelijk is voor het creëren en beheren van diverse communicatiematerialen. In deze rol vertaal je plannen naar concrete communicatie, waarbij je content maakt voor de website, sociale media en andere kanalen. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht over de planning en stemt af met communicatieadviseurs. De functie biedt ruimte voor creativiteit en zelfstandigheid in een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Verzorging van webredactie, webcare en gemeentepagina in het huis-aan-huisblad.
• Ontwikkelen en verbeteren van online formulieren.
• Creëren en beheren van toegankelijke content voor de website, social media, nieuwsbrief en intranet.
• Regievoering op de contentkalender en bewaking van planning en prioriteiten.
• Zelfstandig afstemmen met communicatieadviseurs over aanlevermomenten, voortgang en wijzigingen.
• Procesbewaking en communicatie met betrokkenen over voortgang en eventuele aanpassingen.

Vereisten

• Een relevante communicatieopleiding op mbo- of hbo-niveau, zoals communicatie of communicatie & multimedia design.
• Vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken via tekst, video en vormgeving.
• Ervaring met samenwerken binnen een communicatieteam of in een vergelijkbare omgeving; ervaring bij een gemeente is een pré.
• Affiniteit met online communicatie en social media, met praktische toepassing in het werk.
• Ervaring met Adobe-programma’s en WCAG-richtlijnen is een pré.
• Klantgerichte en mensgerichte communicatiestijl, met de durf om prioriteiten te stellen en duidelijk te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling via de eigen Academie.
• Centraal gelegen, duurzaam gemeentehuis in Geldermalsen, goed bereikbaar met het OV.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe staat voor een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening is een prioriteit, met een focus op het behalen van resultaten die aansluiten bij de behoeften van de klanten. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar ideeën gewaardeerd worden en loopbaanontwikkeling serieus genomen wordt. Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken zijn ook onderdeel van de cultuur.