Civieltechnisch Projectleider Kunstwerken

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Civieltechnisch Projectleider Kunstwerken met een HBO/WO achtergrond en minimaal 6 jaar ervaring. De rol omvat het leiden van civieltechnische projecten, met een focus op kunstwerken zoals bruggen en fietspaden. De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van groot onderhoud en vervangingen van kunstwerken, en moet in staat zijn om meerdere projecten in verschillende fasen te managen. De functie biedt veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap, met een focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor civiele projecten die bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams en samenwerking met ontwerpers, adviseurs, uitvoerders en stakeholders.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang binnen projecten, en zorgen voor tijdige betrokkenheid van disciplines.
• Structuur aanbrengen in projecten en keuzes onderbouwen.
• Rapporteren over de stand van zaken met betrekking tot GROTIK-aspecten.
• Zorgen dat ontwerpen, contractstukken en technische adviezen uitvoerbaar zijn.
• Vertalen van ambities naar concrete projectstappen en programma van eisen.
• Zorgvuldige overdracht naar beheer en onderhoud.

Vereisten

• Afgeronde civieltechnische HBO/WO opleiding of aantoonbare ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 6 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider, met specifieke kennis van kunstwerken.
• Goede kennis van UAV, UAV-GC en RAW-systematiek of ander soort contractmanagement.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het aansturen van integrale projectteams.
• Ervaring met risicomanagement en omgevingsbewust handelen.
• Vaardigheid in adviserende samenwerking met het managementteam.
• Affiniteit met het inhoudelijk inwerken van medewerkers en kennisborging.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Functieschaal 11 met mogelijkheid tot arbeidsmarkttoelage.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Persoonlijke vitaliteit programma's en activiteiten ter ondersteuning van medewerkers.

Over Werkgever

Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor civiel- en bouwtechnische projecten die bijdragen aan een leefbare openbare buitenruimte. Met een team van ongeveer 65 medewerkers en een flexibele schil van inhuur, werkt het bureau aan diverse projecten zoals parken, bruggen en wegen. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, technische kennis en werkplezier, en biedt medewerkers de kans om een verschil te maken voor de 165.000 inwoners van Haarlemmermeer. De gemeente staat voor stedelijke dynamiek en dorps karakter, met een focus op groei en ontwikkeling in de komende jaren.