Centrummedewerker

Samenvatting

Als centrummedewerker bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van het centrum van Zaandam, waar je zorgt voor een prettige omgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je werkt in een team en voert diverse schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden uit in een druk winkelgebied.

Verantwoordelijkheden

• Leegmaken van afvalbakken en verwijderen van zwerfafval.
• Bestrijden van onkruid en onderhouden van plantenbakken.
• Schoonmaken van de waterspeelplaats en het onderhouden van de gracht met behulp van een waterdrone.
• Signaleren en melden van vervuiling, schade en onveilige situaties.
• Werken in wisselende ploegen van 2 tot 6 collega's en soms begeleiden van arbeidsparticipanten.
• Werken volgens een vast rooster, inclusief koopavonden en weekenden, met een gemiddelde werkweek van 36 uur.

Vereisten

• Je hebt een rijbewijs B en bent flexibel in je werktijden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van het Engels om toeristen te woord te staan.
• Je bent communicatief vaardig, houdt van aanpakken en werkt graag buiten.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en hebt een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract van 7 maanden met uitzicht op een jaarcontract en vast dienstverband.
• Salaris tussen €2.472 en €3.579 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Onregelmatigheidstoeslagen van 20% tijdens koopavonden, 75% op zaterdag en 100% op zon- en feestdagen.
• 14,4 extra vakantie-uren en een vuiltoeslag van 10% voor de helft van de gewerkte uren.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een jaarlijkse vergoeding van €296 voor zorgverzekering.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland, met een groeiende bevolking en een divers team van 1.800 medewerkers. De organisatie streeft naar een vitale en inclusieve werkomgeving, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en heeft een unieke cultuur en uitstraling, waarbij samenwerking tussen verschillende culturen en leefomgevingen centraal staat.