Centrummedewerker

Samenvatting

Als centrummedewerker bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden en onderhouden van het centrum van Zaandam, zodat inwoners, ondernemers en bezoekers een prettige ervaring hebben. Je werkt in een team en voert diverse schoonmaak- en onderhoudstaken uit, waarbij je ook in contact komt met het publiek.

Verantwoordelijkheden

De taken van de centrummedewerker omvatten onder andere: - Leegmaken van afvalbakken en verwijderen van zwerfafval. - Bestrijden van onkruid en onderhouden van plantenbakken. - Schoonmaken van de waterspeelplaats en het onderhouden van de gracht met behulp van een waterdrone. - Signaleren en melden van vervuiling, schade en onveilige situaties. - Samenwerken met collega's in wisselende ploegen en begeleiden van arbeidsparticipanten. - Werken volgens een vast rooster, dat ook koopavonden en weekenden omvat.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties vereist: - Rijbewijs B. - Flexibiliteit om te werken volgens een wisselend rooster, inclusief koopavonden en weekenden. - Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van het Engels om toeristen te woord te staan. - Een proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk. - Communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met collega's en in contact te staan met het publiek.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de centrummedewerker zijn als volgt: - Aanvangscontract van 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar en uitzicht op een vast dienstverband. - Salaris tussen €2.472 en €3.579 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. - 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen. - Onregelmatigheidstoeslagen van 20% tijdens koopavonden, 75% op zaterdag en 100% op zon- en feestdagen. - Extra vakantie-uren en een vuiltoeslag van 10% op gewerkte uren. - Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een jaarlijkse vergoeding voor zorgverzekering. - Pensioenregeling bij het ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en heeft als doel om een vitale en inclusieve organisatie te zijn. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een mooier en sterker Zaanstad. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert een omgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich gewaardeerd voelen. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een unieke cultuur en omgeving waarin lef, pionieren en eigen regie centraal staan.