Casemanager Integrale Vroeghulp

Samenvatting

Als Casemanager Integrale Vroeghulp ben je onderdeel van het team Uitvoering Sociaal Domein binnen de gemeente Dantumadiel. Je werkt samen met diverse professionals om vroegtijdig ontwikkelings- en gedragsproblematiek bij kinderen van 0-7 jaar te signaleren en hulp te bieden aan gezinnen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor ouders en coördineert de benodigde hulpverlening.

Verantwoordelijkheden

• Inventariseren van de hulpvraag door informatie over de cliënt en diens omgeving te verzamelen.
• Ondersteunen van gezinnen met opvoedingsvragen, sociale vaardigheden, (v)echtscheiding, pestproblematiek en ontwikkelingsvragen.
• Vroegtijdig onderkennen van ontwikkelings- en gedragsproblematiek bij kinderen.
• Uitvoeren van intakegesprekken voor Integrale Vroeghulp, inclusief huisbezoeken.
• Bespreken van bevindingen met het multidisciplinair team onder leiding van de coördinerend jeugdarts.
• Opstellen van een plan van aanpak samen met ouders dat aansluit bij hun vragen en mogelijkheden.
• Coördineren van hulp en zorgen voor samenwerking tussen betrokkenen.
• Opbouwen van een vertrouwensrelatie met ouders.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding.
• SKJ-registratie en kennis van de jeugdwet.
• Analytisch vermogen om hulpvragen te vertalen naar hulpverleningsplannen.
• Proactieve houding en bereidheid om kwetsbaar op te stellen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.
• Bijzondere interesse in ouderschap, ouder-kindrelatie, gehechtheid en verlieskunde.
• Kennis van diverse doelgroepen en de sociale kaart.
• Inzicht in de normale en afwijkende ontwikkeling van jonge kinderen.
• Ruime werkervaring in Integrale Vroeghulp.
• Positieve houding ten opzichte van de Friese cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met kans op een vast contract.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, in aanloopschaal 8 of functieschaal 9, tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (bij 1 FTE, salarispeil 1 januari 2026).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Ondersteunend en inspirerend team.
• Toegang tot het Alleo-platform voor flexibele keuzes op het gebied van sport, gezondheid en lifestyle.
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei via het online leerplatform Mijn Leerplein.
• Verklaring Omtrent Gedrag vereist voor de functie.

Over Werkgever

Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân met ongeveer 19.000 inwoners. De gemeente streeft naar een gelukkige en toegankelijke omgeving voor haar inwoners en werkt samen met hen en ondernemers aan een hechte gemeenschap. De organisatie is dynamisch en compact, met korte lijntjes en veel samenwerking tussen teams. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien, ongeacht hun ervaringsniveau. Kernwaarden zijn onder andere ondernemerschap, verantwoordelijkheid en samenwerking.