Casemanager Bureau Nazorg

Samenvatting

Als casemanager bij Bureau Nazorg ondersteun je Haagse (ex-)gedetineerden in hun re-integratieproces. Je werkt samen met diverse ketenpartners om stabiliteit te creëren op verschillende leefgebieden. De rol vereist een combinatie van sociale betrokkenheid, organisatorische vaardigheden en het vermogen om stevig in je schoenen te staan.

Verantwoordelijkheden

• Intake en Hulpverlening: Ontvangen van ex-gedetineerden, in kaart brengen van hulpvragen en prioriteren van deze vragen.
• Samenwerking: Schakelen met collega’s en ketenpartners zoals het Daklozenloket en reclassering om oplossingen te bieden, zoals huisvesting en financiële ondersteuning.
• Begeleiding: Ondersteunen van ex-gedetineerden bij de aanvraag van bijstandsuitkeringen en zorgverzekeringen.
• Gesprekken in Detentie: Voeren van gesprekken met gedetineerden in de Penitentiaire Inrichting om hun behoeften te begrijpen en re-integratieplannen op te stellen.
• Veiligheidsoverleggen: Deelnemen aan overleggen in het Zorg en Veiligheidshuis en adviseren over veiligheidsplannen voor gezinnen en buurt.
• Rapportage: Documenteren van gesprekken en voortgang in relevante systemen en aanvragen voor bijstandsuitkeringen beoordelen.
• Maatwerk: Bieden van maatwerkoplossingen voor ex-gedetineerden die niet in aanmerking komen voor reguliere dienstverlening.

Vereisten

• Opleiding: Een achtergrond in Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare sociaal-maatschappelijke opleiding.
• Ervaring: Affiniteit met de doelgroep, bij voorkeur ervaring met reclassering of zorginstellingen, en kennis van LVB of GGZ problematiek.
• Vaardigheden: Sterke gespreksvaardigheden, organisatorische vaardigheden, en het vermogen om prioriteiten te stellen. Nauwkeurigheid is essentieel voor administratieve taken.
• Persoonlijke eigenschappen: Sociaal, maatschappelijk betrokken, doorzettingsvermogen en het vermogen om stevig in je schoenen te staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof en ruilen van feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een laptop en telefoon, en opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.

Over Werkgever

Bureau Nazorg is onderdeel van de gemeente Den Haag en heeft als doel Haagse (ex-)gedetineerden te ondersteunen in hun re-integratie en het verminderen van recidive. De organisatie richt zich op het verbeteren van de omstandigheden van cliënten, zodat zij positief gedrag vertonen en kunnen participeren in de maatschappij. Bureau Nazorg werkt samen met verschillende partners om de behoeften van cliënten te signaleren en aan te pakken.