Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein I

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Domein I, die deel uitmaakt van het team Veiligheid. Dit team richt zich op de openbare orde en leefbaarheid binnen de gemeente. De functie omvat toezicht houden op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetgeving, zoals de Alcoholwet en de Wet op de Kansspelen.

Verantwoordelijkheden

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar ben je verantwoordelijk voor: - Zichtbaar en aanspreekbaar zijn in de openbare ruimte. - Toezicht houden op de naleving van de APV en bijzondere wetgeving. - Preventief aanwezig zijn en vroegtijdig signaleren van overlast of risico's. - Meldingen professioneel afhandelen, inclusief digitale registratie en rapportage. - Controleren van horecagelegenheden, prostitutie-inrichtingen en coffeeshops op vergunningen en inrichtingseisen. - Toezicht houden bij evenementen en zorgen dat organisatoren zich aan vergunningsvoorwaarden houden. - Vastleggen van bevindingen in rapportages en geven van voorlichting en adviezen aan betrokkenen.

Vereisten

Voor deze functie is het belangrijk dat je: - Bereid bent om in de avonden en weekenden te werken. - Een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3 in de richting van Handhaver Toezicht & Veiligheid (HTV) hebt. - In het bezit bent van een geldig BOA-getuigschrift voor domein I. - Bij voorkeur ook het diploma Toezichthouder Alcoholwet hebt. - Een rijbewijs B hebt. - Idealiter minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt, bij voorkeur als BOA of in een vergelijkbare functie. - Kennis en ervaring hebt met digitale systemen voor handhaving en rapportage. - Communicatief sterk bent en situaties tactvol en doortastend kunt aanpakken. - Goed kunt omgaan met weerstand en rustig en professioneel blijft onder druk. - Zowel zelfstandig kunt werken als actief samenwerkt met collega's en ketenpartners. - Een goed gevoel voor veiligheid hebt en alert bent op signalen vanuit de omgeving. - Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving, zoals de APV, Alcoholwet en regels rondom evenementenvergunningen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt: - Een salaris tussen € 3246,- en € 4556,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao Gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring. - 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij te besteden is. - Een contract van 1 jaar, dat kan worden omgezet in een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. - Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal 60 kilometer). - Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta is een betrokken organisatie die zich richt op het verbeteren van de openbare orde en leefbaarheid. Het team Veiligheid bestaat uit diverse professionals die samenwerken aan een veilige en prettige leefomgeving voor bewoners en bezoekers. De gemeente waardeert ontwikkeling en groei van medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving.