Boa Openbare Ruimte

Samenvatting

Als BOA Openbare Ruimte bij de Gemeente Maastricht ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving in de openbare ruimte. Je werkt binnen het Team Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte, waar je samen met collega’s en partners zorgt voor een veilige, schone en leefbare stad. Je speelt een cruciale rol in het aanspreken van inwoners en bezoekers op hun gedrag en het handhaven van geldende regels.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van de naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en beschikkingen.
• Uitvoeren van handhavingswerkzaamheden op verschillende beleidsterreinen.
• Toepassen van je expertise bij het toetsen en beoordelen van situaties, waarbij je ruimte hebt voor interpretatie.
• Samenwerken met politie, handhavingscollega’s en wijkteams om een veilige openbare ruimte te waarborgen.
• Fungeren als aanspreekpunt op straat en bijdragen aan een leefomgeving waarin iedereen zich veilig voelt.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied toezicht en handhaving.
• Vermogen om stressbestendig en standvastig te opereren in diverse situaties.
• Teamspeler die gericht is op gezamenlijk resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.596 en €3.743, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om IKB te gebruiken voor extra verlof, studieschuldaflossing of sportabonnementen.
• Aanvang met een jaarcontract voor 36 uur, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Vergoeding van reiskosten: €0,25 per kilometer voor fiets of te voet, €0,19 per kilometer voor auto of scooter (maximaal 45 kilometer enkele reis), en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met ongeveer 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar een cultuur van samenwerking, leren en het vinden van oplossingen die in het belang zijn van de inwoners en partners. De gemeente zet zich in voor een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt erkend en gewaardeerd. Werken voor de Gemeente Maastricht betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in ontwikkeling is en waar elke rol, van handhaving tot dienstverlening, van betekenis is.