Bestuurssecretaris

gemeente Coevorden

Samenvatting

De Gemeente Coevorden zoekt een Bestuurssecretaris (32-36 uur) die de kwaliteit en voorspelbaarheid van de bestuurlijke besluitvorming waarborgt. In deze rol ben je de stabiele factor in de organisatie en werk je nauw samen met het college van B&W, de gemeentesecretaris en de griffier. Je draagt bij aan een soepel besluitvormingsproces door structuur en samenhang te creëren in complexe dossiers, waarbij je de verbinding legt tussen bestuur en organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Bestuurlijke ondersteuning: Ondersteunen van het college van B&W en de burgemeester, voorbereiden en bewaken van college- en raadsstukken, en het managen van bestuurlijke afspraken en besluiten.
• Regie op besluitvorming: Voeren van regie op het integrale besluitvormingsproces, toetsen van voorstellen op juridische, financiële en beleidsmatige aspecten, en signaleren van bestuurlijke risico’s.
• Schakelfunctie in de organisatie: Fungeren als verbindende schakel tussen bestuur, gemeentesecretaris, directie en managementteam, en afstemming met externe toezichthouders.
• Kwaliteit & governance: Bijdragen aan transparantie en verantwoording, en bewaken van bestuurlijke procedures en wet- en regelgeving.

Vereisten

• Opleiding: Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een bestuurlijke omgeving (gemeente, provincie of rijk) en kennis van de Gemeentewet, Awb en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Vaardigheden:
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.
• Sterk in overzicht en procesmanagement, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Communicatief vaardig, met de capaciteit om helder en tactvol te communiceren en mensen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, maximaal €7.128,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling via ABP, betaald ouderschapsverlof, Individueel Keuzebudget (IKB), persoonlijk budget voor ontwikkeling, vitaliteitsregeling en reiskostenvergoeding.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen, en vrijheid in werken qua tijd en locatie.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een betrokken organisatie die waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Er heerst een cultuur waarin hard werken en plezier hand in hand gaan, met een diverse mix van medewerkers. De gemeente biedt ruimte voor groei en verantwoordelijkheid vanaf de eerste werkdag, met een focus op duurzame samenwerking en impact maken in de samenleving.