Beschermingsbewindvoerder

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als beschermingsbewindvoerder bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners die hun financiën niet zelfstandig kunnen beheren. Je werkt in een team dat samenwerkt, maar je hebt ook de vrijheid om je eigen werkdag in te delen. Het doel is om inwoners te helpen een stabiele financiële situatie te bereiken door middel van klantcontact, intakes, het aanvragen van schuldregelingen en het voorkomen van huisuitzettingen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakes om inwoners gerust te stellen.
• Behandelen van klantvragen en zorgen voor een vlotte afhandeling van processen.
• Aanvragen van schuldregelingen en deze succesvol afronden.
• Klantcontact onderhouden en het verschil maken in de financiële situatie van inwoners.
• Werken aan het verbeteren van de dienstverlening binnen de afdeling Financiële Dienstverlening.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding en aanvullende cursussen.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als bewindvoerder.
• Kennis van de sociale kaart van de regio 's-Hertogenbosch is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
• Besluitvaardigheid, stressbestendigheid en flexibiliteit zijn essentieel.
• Klantgerichtheid, integriteit en overtuigingskracht zijn belangrijk in de omgang met inwoners.
• Een positieve verklaring omtrent het gedrag is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar naar eigen keuze.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de financiële situatie van inwoners en het verminderen van armoede. De afdeling Financiële Dienstverlening biedt ondersteuning bij het voorkomen en oplossen van schulden. Het team bestaat uit 9 bewindvoerders en 3 assistent-bewindvoerders en werkt nauw samen met andere teams om een integrale aanpak te realiseren. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.