Beleidsmedewerker Sociaal Domein (Aandachtsgebied Onderwijs En Huiselijk Geweld & Kindermishandeling)

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Beleidsmedewerker sociaal domein met een focus op Onderwijs en Huiselijk Geweld & Kindermishandeling voor 28-32 uur per week. De rol biedt de kans om bij te dragen aan maatschappelijke thema's en om jezelf te ontwikkelen binnen een informele en ambitieuze organisatie.

Verantwoordelijkheden

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen en het vertalen hiervan naar lokaal beleid en uitvoering. Je neemt deel aan de opgavetafel "Een Goed Begin" (jeugd) en werkt samen met externe partners en collega's aan beleid rondom onderwijs, leerplicht, doorstroom van jongeren, huiselijk geweld en kindermishandeling. Je verbindt beleid en uitvoering, adviseert de wethouder en het management, en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale samenwerkingsverbanden en draag je bij aan preventieve initiatieven en bewustwordingscampagnes.

Vereisten

Voor deze functie is een afgeronde Hbo-opleiding vereist. Je moet aantoonbaar innovatief zijn en in staat om domein overstijgend te denken. Besluitvaardigheid, omgevingsgerichtheid en organisatorische vaardigheden zijn essentieel. Affiniteit met onderwijs en jeugd is belangrijk, evenals de capaciteit om op verschillende niveaus te schakelen. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn noodzakelijk. Daarnaast dien je op de hoogte te zijn van actuele ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein, specifiek op het gebied van Onderwijs, Leerplicht, Huiselijk Geweld, preventie en positieve gezondheid.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris in schaal 10 volgens de CAO Gemeenten, een individueel keuzebudget van 17,05% dat bovenop het salaris komt, en een flexibele werkindeling met mogelijkheden voor hybride werken. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Voor medewerkers die dichtbij het gemeentehuis wonen, is er een fietsregeling, en voor verdere afstanden geldt een reiskostenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland is een organisatie die zich richt op maatschappelijke onderwerpen en de transformatie van het sociaal domein. De organisatie waardeert een informele werksfeer en biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Met een diverse werkomgeving, van stad tot platteland, streeft de gemeente naar samenwerking en resultaatgericht werken.