Beleidsmedewerker Erfgoed

Samenvatting

De Gemeente Schiedam is op zoek naar een Beleidsmedewerker Erfgoed binnen het Vakteam Monumenten & Archeologie. De rol richt zich op het behoud en de bescherming van cultureel erfgoed, met een sterke focus op monumentenzorg en archeologie. De ideale kandidaat heeft ervaring met vergunningverlening en handhaving en is in staat om de belangen van monumentenzorg te behartigen. Schiedam heeft een rijke geschiedenis met vele monumenten en een ambitieus erfgoedbeleid dat de ontwikkeling en het behoud van deze erfgoederen stimuleert.

Verantwoordelijkheden

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en begeleiden van vergunningaanvragen en initiatieven met betrekking tot monumenten. Je fungeert als schakel tussen aanvragers, de Commissie Monumenten en Uiterlijk Bouwwerken, en interne en externe adviseurs. Je stelt adviezen op die onderdeel uitmaken van omgevingsvergunningen en bereidt de commissie voor op vergunningsaanvragen. Je houdt toezicht op de uitvoering van vergunde werkzaamheden en speelt een adviserende rol bij illegale activiteiten. Daarnaast behandel je vragen van monumenteigenaren en geef je advies over onderhoud en verduurzaming. Voor archeologie ben je de organisatorische spil tussen initiatiefnemers en vergunningverleners.

Vereisten

De functie vereist een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau of een vergelijkbaar niveau door werkervaring. Je hebt inhoudelijke kennis van restauratie en monumentenzorg, evenals ervaring met vergunningverlening en handhaving. Kennis van relevante wet- en regelgeving is essentieel, of de bereidheid om deze te ontwikkelen. Persoonlijke kwaliteiten zoals communicatieve vaardigheden, assertiviteit, collegialiteit en punctueel werken zijn belangrijk. Je moet in staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en goed om te gaan met deadlines en ad hoc taken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd in schaal 10, met een salaris tot maximaal €5624 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw bij het ABP, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente met een focus op diversiteit en inclusie. De organisatie biedt medewerkers de kans om verantwoordelijkheid te dragen en zich zowel vakinhoudelijk als op het gebied van vaardigheden te ontwikkelen. Er heerst een cultuur van respect, samenwerking en open communicatie, waarbij gelijke kansen voor iedereen worden nagestreefd. Schiedam streeft naar een duurzame en inclusieve organisatie waarin alle medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen.