Beleidsmedewerker Economische Ontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Zevenaar is op zoek naar een Beleidsmedewerker Economische Ontwikkeling die een sleutelrol zal vervullen in het ontwikkelen van economisch beleid binnen de kaders van de Omgevingsvisie. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige, duurzame en leefbare omgeving voor zowel inwoners als ondernemers. Deze rol biedt de kans om impact te maken in een groeiende grensgemeente met een ondernemende mentaliteit en een focus op brede welvaart.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van economisch beleid in lijn met de Omgevingsvisie.
• Volgen van trends en ontwikkelingen in de lokale en regionale economie en deze vertalen naar projecten en initiatieven.
• Waarborgen dat economische ontwikkeling bijdraagt aan een duurzame en leefbare gemeente.
• Samenwerken met andere gemeenten, de provincie en relevante partijen voor een samenhangende economische ontwikkeling.
• Adviseren van het college van B&W en management over economische vraagstukken en het opstellen van goed onderbouwde voorstellen.
• Samenwerken met een multidisciplinair team en fungeren als sparringpartner voor de wethouder.
• Actief contact onderhouden met ondernemers, belangengroepen en regionale overheden.

Vereisten

• Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in economie, bestuurskunde of planologie.
• Ervaring met strategische en tactische beleidsontwikkeling op het gebied van economie of ruimtelijke ordening.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om kansen en oplossingen te zien en een goed ondernemersklimaat te bevorderen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden te benaderen.
• Zelfstandig kunnen werken en regie voeren over projecten en processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Vergoeding voor duurzame reisopties en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen.
• Toegang tot een telefoon en laptop, en een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.
• Focus op persoonlijke ontwikkeling met mogelijkheden voor trainingen en cursussen via de Zevenaar Academie.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met een sterke focus op economische ontwikkeling en brede welvaart. De gemeente heeft ambities om te groeien en zoekt zowel jonge talenten als ervaren professionals om hun teams te versterken. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, initiatief en persoonlijke groei binnen de organisatie.