Beleidsadviseur Zorg En Veiligheid

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid ontwikkel je beleid voor complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid, zoals jeugdcriminaliteit, huiselijk geweld en radicalisering. Je vertaalt landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen en werkt samen met diverse partners, waaronder politie en zorgorganisaties. Je draagt bij aan de kwaliteit van de zorg- en veiligheidsketen en adviseert bestuur en management over strategische vraagstukken. De functie vereist een integrale aanpak en samenwerking binnen en buiten de gemeente Ede.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van Zorg en Veiligheid.
• Vertalen van maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen naar beleidskeuzes.
• Adviseren van bestuur, management en collega's over complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken.
• Versterken van de kwaliteit van de zorg- en veiligheidsketen door samenwerking en procesverbetering.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Ede in regionale netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Initiëren en begeleiden van projecten en verbetertrajecten voor een effectieve integrale aanpak.
• Samenwerken met collega's binnen het sociaal en veiligheidsdomein voor samenhangende oplossingen.
• Onderhouden en ontwikkelen van de samenwerking met ketenpartners zoals politie en zorgorganisaties.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een complex maatschappelijk of bestuurlijk domein.
• Ervaring in het opstellen van bestuurlijke adviezen en college- en raadsvoorstellen.
• Kennis van en affiniteit met het snijvlak van zorg en veiligheid.
• Ervaring met integrale samenwerking tussen verschillende organisaties en disciplines.
• Ervaring met projectmatig werken en het realiseren van verbeteringen in een complexe omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om overzicht te houden in complexe situaties en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 gemeente cao).
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners. Met circa 1200 medewerkers focust de gemeente op belangrijke zaken zoals betaalbare woningen en gezondheid. De afdeling Veiligheid, waar de functie onderdeel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 40 collega’s en werkt in teams die zich richten op verschillende aspecten van openbare orde en veiligheid. De gemeente hecht veel waarde aan diversiteit en een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.