Beleidsadviseur Wonen Urgentiebeleid

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wonen Urgentiebeleid ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de Wet versterking regie op de volkshuisvesting in Amsterdam. Je vertaalt deze wet naar uitvoerbaar beleid en zorgt voor de invoering van nieuwe urgentiecategorieën. Je werkt samen met woningcorporaties, regiogemeenten en andere maatschappelijke partners om het beleid goed te laten aansluiten op de praktijk. Je adviseert wethouders en directie Wonen over beleidskeuzes en vertegenwoordigt Amsterdam in regionale overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van de invoering van de Wet versterking regie op de volkshuisvesting.
• Vertalen van wettelijke vereisten naar concrete beleidsaanpassingen, zoals wijzigingen in de Huisvestingsverordening.
• Adviseren van wethouders en directie over beleidskeuzes en het beantwoorden van vragen vanuit de raad en media.
• Coördineren van de implementatie van het nieuwe urgentiebeleid in samenwerking met juristen en uitvoerende teams.
• Vertegenwoordigen van Amsterdam in ambtelijke overleggen met andere gemeenten.
• Bijdragen aan afspraken over de verdeling van woningzoekenden met urgentie.
• Zorgdragen voor samenhang tussen het nieuwe wettelijke kader en bestaand beleid binnen het programma Huisvesting Kwetsbare Groepen.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Huisvestingswet 2014.
• Ervaring met projectmatig werken is een pré.
• Competenties: analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijdscontract indien van toepassing.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

Je gaat werken binnen het team Beleid Volkshuisvesting van de gemeente Amsterdam, dat zich richt op actuele woonvraagstukken en de samenwerking met woningcorporaties. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving en een personeelsbestand dat de diversiteit van de Amsterdamse bevolking weerspiegelt. De directie Wonen werkt aan beleid en uitvoering voor verschillende doelgroepen, met aandacht voor kwaliteit en verduurzaming van de woningvoorraad.