Medewerker Ondersteuning D

Samenvatting

Als Medewerker Ondersteuning D werk je in de buitenlucht op sportparken in Amsterdam-Oost en ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van deze faciliteiten. Je maakt deel uit van een hecht team en draagt bij aan een gezonde, actieve samenleving door ervoor te zorgen dat sporters en bezoekers kunnen genieten van veilige en goed onderhouden sportlocaties.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van dagelijkse onderhoudswerkzaamheden aan sportvelden, groenvoorzieningen en infrastructuur.
• Aansturen en begeleiden van collega’s en externe partijen tijdens werkzaamheden op de sportparken.
• Signaleren en rapporteren van onderhoudsbehoeften en verbeterpunten aan de leidinggevende.
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Actief bijdragen aan projecten voor de ontwikkeling en verbetering van sport- en recreatievoorzieningen.

Vereisten

• Afgeronde opleiding als Groundsman, terreinmeester of hovenier.
• Minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven in een vergelijkbare omgeving.
• Geldig rijbewijs B (bij voorkeur ook BE).
• Kennis en ervaring met het onderhouden van sportvelden, groenvoorzieningen en bijbehorende machines.
• Competenties:
• Plannen: Efficiënt coördineren van activiteiten om doelstellingen binnen een gegeven tijdsbestek te behalen.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Klantgerichtheid: Inspelen op wensen en behoeften van klanten.
• Samenwerken: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat en de sfeer binnen het team bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie is verantwoordelijk voor het sportbeleid in Amsterdam en beheert een breed scala aan sportfaciliteiten, waaronder sportvelden, atletiekbanen, golfbanen, sporthallen en zwembaden. De werkgever streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd, met als doel betere resultaten voor zowel de organisatie als de stad. De organisatie draagt bij aan het sportplezier en de recreatie van miljoenen inwoners van Amsterdam en omstreken.