Specialist Sociaal Domein, Data Gedreven

Samenvatting

De Gemeente Oldebroek zoekt een Specialist Sociaal Domein, data gedreven, die een sleutelrol speelt in het data-gedreven werken binnen het sociaal domein. De functie vereist het beschikbaar stellen van betrouwbare data en het bevorderen van de datakwaliteit voor beleidsvorming, sturing en samenwerking. De specialist werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en informatievoorziening, en draagt bij aan het verbeteren van de effectiviteit van zorg en ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van beleidsontwikkeling en management met analyses, dashboards en betrouwbare data.
• Verbeteren van datakwaliteit binnen ketenprocessen en monitoring.
• Adviseren over de omgang met persoonsgegevens volgens AVG en gemeentelijke verordeningen.
• Borging van data governance met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en kwaliteitsnormen.
• Stimuleren van integrale gegevensuitwisseling voor projecten en monitoring.
• Signaleren van knelpunten in datastromen en initiëren van verbetertrajecten.

Vereisten

• Werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente, bijvoorbeeld als kwaliteitsmedewerker, beleidsadviseur of consulent.
• Begrip van het speelveld en actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Affiniteit met data en de wens om hierin verder te ontwikkelen; ervaring met data-analyse is niet vereist.
• Creatief, initiatiefrijk en in staat om verbindingen te leggen.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met een focus op het snijvlak van data, beleid en uitvoering.
• Een relevante HBO-opleiding is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 28-32 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 40 km enkele reis.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Toegang tot een collectieve zorgverzekering en deelname aan een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Oldebroek is een dynamische organisatie met een betrokken gemeenschap van 24.000 inwoners. De gemeente is gelegen in een rustige en groene omgeving, wat het aantrekkelijk maakt om te wonen en werken. Oldebroek is onderdeel van Regio Zwolle, een van de snelst groeiende economische regio's in Nederland. De organisatie staat voor grote opgaven en biedt diverse programma’s en projecten waar nieuwe medewerkers een waardevolle bijdrage aan kunnen leveren. De cultuur binnen de gemeente is informeel en open, met korte lijnen en een sterke focus op samenwerking.