Beleidsadviseur Verkeer

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een beleidsadviseur verkeer, die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsbeleid. De functie richt zich op het verbeteren van verkeersdoorstroming en -veiligheid door het adviseren over verkeersoplossingen in nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Geven van verkeerskundig advies voor complexe ruimtelijke en infrastructurele projecten binnen de gemeente.
• Samenwerken met andere overheden om gezamenlijke verkeersoplossingen te realiseren.
• Aanspreekpunt zijn voor openbaar vervoer en parkeren op bestuurlijk niveau, inclusief het ontwikkelen en uitvoeren van bijbehorend beleid.
• Betrekken van bewoners en ondernemers bij verkeersplannen en zorgen voor draagvlak voor voorgestelde maatregelen.
• Coördineren en maken van beleid omtrent mobiliteitsdata.

Vereisten

• Afgeronde Mbo+ of Hbo-opleiding met elementen van verkeer en vervoer, zoals verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ordening of planologie.
• Relevante werkervaring binnen een gemeente is een pré.
• Klantgerichte en begrijpelijke communicatie, betrouwbaarheid en een oplossingsgerichte instelling.
• Vermogen om complexe verkeersvraagstukken helder te vertalen naar praktische adviezen.
• In staat om snel in te spelen op veranderende vragen en behoeften.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10, HR 21 profiel medewerker ontwikkeling III) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Tijdelijke overeenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkelen via de eigen Academie.
• Toepassing van de rechtspositie van de sector gemeenten, inclusief pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening staat voorop, met focus op klantbehoeften en resultaatgericht werken. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin ideeën welkom zijn en persoonlijke ontwikkeling serieus wordt genomen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken zijn ook onderdeel van de cultuur.