Beleidsadviseur Duurzaamheid

Samenvatting

De Gemeente Woudenberg zoekt een senior beleidsadviseur Duurzaamheid die bijdraagt aan de verduurzaming van de gemeente. In deze dynamische rol werk je aan de warmte- en energietransitie en de circulaire economie. Je ontwikkelt beleid, adviseert het bestuur en leidt projecten, waarbij je samenwerkt met collega’s, inwoners en externe partners. De functie is voor 36 uur per week, met een salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, uitvoeren en regie houden op het gemeentelijk uitvoeringsprogramma.
• Begeleiden van lokale initiatieven en subsidiebeheer.
• Stimuleren van circulaire initiatieven en integreren van circulariteit in gemeentelijk beleid.
• Opzetten en begeleiden van projecten op het gebied van energiebesparing, duurzame warmte en hergebruik van grondstoffen.
• Adviseren bij woningbouwprojecten over circulariteit en warmte.
• Adviseren van het managementteam, college en bestuur over thema’s zoals warmtetransitie, duurzaamheid en circulariteit.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal beleid.
• Coördineren van complexere, bestuurlijk gevoelige dossiers en bewaken van de voortgang en kwaliteit van documenten binnen de P&C-cyclus.
• Voorbereiden van overleggen met de portefeuillehouder en fungeren als klankbord voor medewerkers binnen het cluster.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in duurzaamheid, milieu, energie of bestuurskunde.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid, energie of circulariteit.
• Ervaring binnen de politiek-bestuurlijke omgeving van een gemeente is gewenst.
• Kennis van de doelstellingen van het Klimaatakkoord en de Regionale Energiestrategie (RES).
• Sterke analytische vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactieve houding en vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties.
• Oplossingsgericht en accuraat, met een voorkeur voor samenwerking en digitale systemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor een jaar met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring tussen €3.777,- en €5.554,- per maand (functieschaal 10 van de Cao-gemeenten).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat maandelijks vrij besteedbaar is aan persoonlijke wensen zoals uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
• Aantrekkelijke personeelsregelingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Woudenberg is een kleine gemeente met ongeveer 120 medewerkers die zich inzetten voor meer dan 14.000 inwoners. De gemeente is trots op haar zelfstandigheid en richt zich op een breed scala aan maatschappelijke vraagstukken. Woudenberg streeft naar een duurzame toekomst en biedt medewerkers ruimte voor talentontwikkeling en een goede werk-privébalans. De afdeling Ontwikkeling en Beheer, waar de functie is ondergebracht, bestaat uit circa 25 collega’s van verschillende disciplines en werkt samen met ketenpartners en projectontwikkelaars voor de inwoners van Woudenberg.