Beheerder Riolering & Water

Samenvatting

Als Beheerder Riolering & Water ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verbetering van het riool- en watersysteem in de gemeente Zevenaar. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een toekomstbestendig systeem dat de inwoners droge voeten garandeert. Je werkt aan uitdagende projecten gericht op klimaatadaptatie en duurzaamheid, en hebt de mogelijkheid om innovatieve ideeën uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Inspecteren en beoordelen van de staat van het rioolstelsel en vertalen naar onderhouds- en vervangingsplannen.
• Opstellen van meerjarige onderhoudsprogramma’s in samenwerking met collega’s.
• Coördineren van inspecties en werkvoorbereiding om een soepel verloop te waarborgen.
• Werken met systemen zoals iAsset, SAM en CARS en optimaliseren van het gemalenbeheer samen met het waterschap.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven, en meedenken in ruimtelijke projecten om nieuwe systemen goed te beheren.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde Mbo 4 opleiding, bij voorkeur in land- en watermanagement, rioolbeheer of civiele techniek.
• Technische kennis van riool- en watersystemen of de bereidheid om deze kennis snel op te doen.
• Ervaring met digitale riolerings- of openbare ruimtebeheersystemen en kennis van CAD-software en assetmanagement is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Vermogen om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en innovatief te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.206 en €4.499 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 8).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, in te zetten voor opleidingen of extra verlof.
• Reiskostenvergoeding op basis van duurzame reisopties.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Flexibiliteit in werkuren en -locaties.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met ambities en zoekt regelmatig nieuwe collega's, zowel jonge talenten als ervaren professionals. De organisatie hecht veel waarde aan ontwikkeling en biedt mogelijkheden voor leren en groei binnen de functie. Het team bestaat uit ongeveer 45 collega's met diverse expertises, en er heerst een open en collegiale sfeer.