Beheerder Openbare Ruimte (Vakgroep Water & Riolering)

Samenvatting

Als Beheerder Openbare Ruimte binnen de vakgroep Water & Riolering ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gemeentelijk rioolsysteem en gemalen in de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Je werkt nauw samen met adviseurs en andere medewerkers om de openbare ruimte klimaatbestendig te maken, met focus op het voorkomen van wateroverlast en het omgaan met droogte.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks operationeel en tactisch beheer van het rioolstelsel en gemalen.
• Opstellen en laten opstellen van onderhouds-, renovatie-, reinigings- en inspectiebestekken.
• Controleren en beoordelen van revisies en inspecties; verwerken in beheerapplicaties zoals Gisib, Kikker BrutiS en OMS SAM.
• Directievoering op rioolgerelateerde bestekken.
• Beoordelen en adviseren over externe ontwerpen en projecten op beheerstechnische aspecten.
• Instandhouding van het grondwater- en overstortmeetnet.
• Behandelen van complexe meldingen en klachten in samenwerking met de Adviseur riolering.
• Beheren van budgetten en financiële verantwoording.
• Dagelijkse aansturing van medewerkers en fungeren als vraagbaak.
• Voorlichting en communicatie over plannen, projecten en programma’s.

Vereisten

• Hbo/mbo+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding, zoals watermanagement, civiele techniek of stedelijk waterbeheer.
• Minimaal drie jaar ervaring in riolering en/of assetmanagement.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en streven naar optimale resultaten.
• Analytisch vermogen voor het doorgronden van complexe situaties en nieuwsgierigheid naar data- en risicogestuurd beheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen interne en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.568 en € 5.096 op basis van een fulltime werkweek (36 uur), salarisschaal 9.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel.
• Meer dan 5,5 week vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• NS-businesscard of kilometervergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Na een jaar arbeidsovereenkomst, mogelijkheid tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. Dit gebeurt met een focus op samenwerking, innovatie en flexibiliteit, waarbij de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen centraal staan. Het team Beheer & Uitvoering, waar je deel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte en werkt samen met andere teams om de verwachtingen van inwoners en bedrijven te vervullen.