Bedrijfseconomisch Medewerker Zelfstandigen

Samenvatting

Als Bedrijfseconomisch Medewerker Zelfstandigen ondersteun je ondernemers die financiële uitdagingen ondervinden. Je fungeert als aanspreekpunt en biedt betrokkenheid en zakelijke oplossingen. De rol vereist analytische vaardigheden en een communicatieve houding om ondernemers te helpen hun bedrijf weer op de rails te krijgen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met gevestigde ondernemers om de oorzaken van financiële problemen te analyseren en passende acties te ondernemen.
• Beheren van een caseload en werken op klant- en resultaatgerichte wijze.
• Beoordelen van de geschiktheid van ondernemers voor Bbz/IOAZ-regelingen.
• Geven van opdrachten voor economisch levensvatbaarheidsonderzoek of dit zelf uitvoeren.
• Beoordelen van externe adviezen en opstellen van conceptbesluiten in het kader van Bbz.
• Doorverwijzen van ondernemers naar relevante netwerkpartners.
• Voor startende ondernemers: gesprekken voeren, mogelijkheden onderzoeken, trainingen inzetten en de haalbaarheid van ondernemingsplannen beoordelen.
• Coachende gesprekken voeren en de voortgang van trajecten bewaken.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Management, Economie en Recht (MER).
• Ervaring met het interpreteren en analyseren van jaarcijfers en financiële rapportages.
• Kennis van Bbz/IOAZ-regelingen is een pré.
• Vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
• Sterk cijfermatig inzicht en goede communicatieve vaardigheden.
• Creativiteit, oplossingsgerichtheid en stressbestendigheid.
• Coachende vaardigheden en competenties zoals aanpassingsvermogen, besluitvaardigheid, klantgerichtheid, oordeelsvorming, plannen en organiseren, probleemanalyse, resultaatgerichtheid en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met kans op verlenging, met behoud van bestaande arbeidsrechten bij een vaste aanstelling.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Optie om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feest- of herdenkingsdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen voor een optimale werk- en privébalans, zoals laptop en telefoon.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij 70% van het pensioen wordt betaald.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag biedt ondersteuning aan zelfstandige ondernemers door middel van financiële hulp, advies en begeleiding. Het team Zelfstandigen richt zich op gevestigde ondernemers in het kader van het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) en biedt ook ondersteuning aan startende ondernemers. De organisatie streeft naar een prettige en veilige werkomgeving waar ruimte is voor diverse meningen en perspectieven.