Allround Medewerker Wegbeheer

Samenvatting

Als Allround Medewerker Wegbeheer bij de Gemeente Utrechtse Heuvelrug ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte, waaronder trottoirs, pleinen, asfalt, straatmeubilair en verkeersborden. Je werkt aan diverse projecten en evenementen, waarbij je gebruikmaakt van een meldingssysteem en beheersoftware op een tablet. Je maakt deel uit van een hecht team en hebt de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen in het werkproces.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van trottoirs, pleinen, asfalt, straatmeubilair en verkeersborden.
• Beheren van evenementen binnen de gemeente.
• Werken op verschillende locaties en aan diverse projecten.
• Registreren van werkzaamheden in het meldingssysteem en beheersoftware.
• Bijdragen aan teamoverleg en verbeterinitiatieven.
• Uitvoeren van extra werkzaamheden buiten reguliere werktijden, zoals gladheidbestrijding en piketcoördinatie.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding of vergelijkbare ervaring.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Ervaring met het gebruik van een tablet of smartphone.
• Geldig rijbewijs B(E) en bereidheid om rijbewijs C1 te behalen.
• Diploma VCA en/of BHV en bereidheid om certificaten zoals ‘veilig werken langs de weg’ te behalen.
• Dienstverlenende instelling en bereidheid om opleidingen te volgen voor persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 3.579 bij een 36-urige werkweek (schaal 5 Cao Gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris.
• 194,4 verlofuren (ruim 24 dagen bij een 36-urige werkweek).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fietsvergoeding van € 0,21 per kilometer; volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer.
• Mogelijkheden voor doorgroei en ontwikkeling.
• Goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Utrechtse Heuvelrug is een gemoedelijke gemeente gelegen in een groene omgeving. De organisatie hecht waarde aan een gezonde werk- en privébalans en biedt een afwisselende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun inbreng te leveren en mee te denken over verbeteringen in het werk.