Allround Medewerker Hr Administratie

Zaffier

Samenvatting

Als Allround Medewerker HR Administratie bij Zaffier ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de HR-administratie en het bieden van ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden. Je werkt in een dynamische omgeving waar je initiatief neemt om processen te verbeteren en bijdraagt aan een goed georganiseerde HR-afdeling. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om maatwerk te leveren in samenwerking met collega's en inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Verzorging van de HR-administratie, waaronder het opstellen van arbeidscontracten en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot de drie CAO's en HR-processen.
• Leveren van informatie voor subsidieaanvragen en ondersteuning bij administratieve taken rondom opleidingen en ontwikkeling.
• Actief bijdragen aan het verbeteren en structureren van HR-processen voor efficiënter en slimmer werken.

Vereisten

• Afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in de richting van Human Resources.
• 1 tot 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met HR-processen en de bereidheid om deze continu te verbeteren.
• Kennis van het HR-systeem AFAS is een pré.
• Vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende cao's (WSW, ADS en SGO).

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.700,- en €4.297,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, waarmee je zelf kunt bepalen hoe je dit wilt besteden (extra salaris, verlofdagen, sportabonnement, etc.).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken om een goede werk-privébalans te waarborgen.

Over Werkgever

Zaffier is een organisatie die zich richt op het maken van sociale impact door middel van samenwerking met inwoners en partners. De organisatie waardeert talentontwikkeling en biedt ruimte voor ideeën en groei binnen een team dat volop in ontwikkeling is. Kernwaarden zoals begrip, vertrouwen, daadkracht en wendbaarheid staan centraal in de werkomgeving.