Allround Medewerker Burgerzaken

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een (Junior) Allround Medewerker Burgerzaken voor 20 uur per week. De rol richt zich op het bieden van klantgerichte en nauwkeurige dienstverlening aan inwoners. Het team Burgerzaken bestaat uit 10 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor basisregistraties en persoonsinformatie, zoals huwelijken, geboorten en de uitgifte van identificatie- en reisdocumenten.

Verantwoordelijkheden

De Allround Medewerker Burgerzaken is verantwoordelijk voor diverse taken, zowel aan de balie als digitaal, waaronder: - Verwerken van aanvragen voor reisdocumenten en rijbewijzen. - Aannemen en verwerken van adreswijzigingen. - Verstrekken van uittreksels uit de basisregistratie en de burgerlijke stand. - Aanvragen van Verklaring Omtrent Gedrag. - Adviseren van inwoners over producten van burgerzaken. - Uitvoeren van overige administratieve werkzaamheden, zoals archiveren. - Volgen van (bij)scholing en ontwikkeling als allround medewerker.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een MBO 4-diploma. - Bij voorkeur 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. - Het diploma BOBZ of relevante modules van de Publieksacademie, of de bereidheid om dit diploma te behalen. - Klantvriendelijkheid, stressbestendigheid, zelfstandigheid en digitale vaardigheden. - Initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en een resultaat- en servicegerichte houding. - Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. - Beschikbaarheid voor avondopenstelling.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Krimpen aan den IJssel biedt: - Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. - Salaris in schaal 7 tot maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van 36 uur (cao Gemeente per 1 juli 2026). - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris. - Ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en loopbaanbegeleiding. - Hybride werkmogelijkheden met een ruime thuiswerkvergoeding of tegemoetkoming in woon-werkverkeer, inclusief een leasefietsplan. - Een collegiaal team dat nauw samenwerkt en elkaar versterkt.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende en innovatieve organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. De organisatie werkt in zelforganiserende teams, waarbij samenwerking met collega's, partners en inwoners centraal staat. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen zijn belangrijke waarden binnen de gemeente.