Allround Hr-Adviseur

gemeente Rucphen

Samenvatting

De gemeente Rucphen zoekt een Allround HR-adviseur voor 28-32 uur per week. De rol combineert praktische HR-taken met strategisch meedenken. Je fungeert als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en vertaalt HR-beleid naar de praktijk. Je werkt in een klein, betrokken HR-team en hebt invloed op de HR-dienstverlening binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken.
• Vertalen van HR-beleid naar de praktijk en zorgen voor goede uitvoering.
• Begeleiden van verzuim- en casemanagementtrajecten.
• Samenwerken met de Arbo-coördinator aan HR-vraagstukken rondom Arbo.
• Toepassen van de CAO Gemeenten en arbeidswetgeving in de dagelijkse HR-praktijk.
• Opstellen van voorstellen, beleidsnotities en regelingen.
• Bespreken van HR-thema’s en organisatieontwikkelingen met collega's en adviseren aan het managementteam.
• Meedenken over organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning.
• Signaleren van kansen en knelpunten en hier proactief op inspelen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in personeel & organisatie.
• Ervaring binnen een gemeentelijke omgeving is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter en arbeidsrecht.
• Ervaring met operationeel HR-werk en het schrijven van beleid en voorstellen.
• Vermogen om meerdere projecten en werkzaamheden tegelijk te beheren.
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Mensgerichte en benaderbare houding, met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.097,00 en €5.912,00 bruto per maand (functieschaal 10A) op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% keuzebudget voor bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot een vast contract bij goed functioneren.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Goed pensioen bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Rucphen is een professionele en informele organisatie met bijna 24.000 inwoners, bestaande uit vijf dorpskernen. De organisatie hecht waarde aan korte lijnen en een resultaatgerichte aanpak. Medewerkers krijgen ruimte en flexibiliteit in hun werk en kunnen deelnemen aan diverse werkgroepen en activiteiten, zoals workshops en sportieve evenementen.