Afdelingsmanager Veiligheid & Vergunningen

Samenvatting

De ABG Gemeenten zoekt een mensgerichte en stevige afdelingsmanager Veiligheid & Vergunningen voor 36 uur per week. In deze rol geef je leiding aan een afdeling van ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over de clusters Vergunningen en Veiligheid, Toezicht & Handhaving. Je bent verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht, handhaving en advisering op het gebied van openbare orde, veiligheid, bouwwerken en evenementen. Je werkt in een politiek-bestuurlijke context en stimuleert eigenaarschap binnen teams, terwijl je zorgt voor verbinding met bestuur en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven: Aansturen van teamleiders en managementondersteuning, bevorderen van ontwikkeling en samenwerking binnen de afdeling.
• Strategisch adviseren: Fungeren als bestuurlijk sparringpartner voor burgemeesters en directie bij complexe vraagstukken.
• Ambtelijk verantwoordelijk: Formuleren van opdrachten en aansturen van programma's voor een weerbare samenleving.
• Strategische sturing: Ontwikkelen en bewaken van de visie en koers van de afdeling in lijn met maatschappelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving.
• Verbinden en samenwerken: Versterken van samenwerking binnen de afdeling en met externe partners.
• Optimaliseren van processen: Sturen op verbeteringen in processen, dienstverlening en kwaliteit.
• Relatiemanagement: Onderhouden van relaties met bestuurders, politiek en ketenpartners.
• Crisisbeheersing: Eindverantwoordelijk voor de rol van de afdeling binnen crisis- en veiligheidsvraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding.
• Ervaring met leidinggeven en strategisch opereren.
• Affiniteit met veiligheid, vergunningen, toezicht en handhaving.
• Bestuurlijk sensitief en in staat om met tegengestelde belangen om te gaan.
• Proactief, oplossingsgericht en besluitvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.740 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 20,45% van het salaris.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Voordelen zoals vers fruit op locatie, laptop, telefoon, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Solide pensioenregeling via het ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het biedt een kleurrijke en inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan. De organisatie is in ontwikkeling en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan het welzijn van de inwoners. De sfeer is informeel en collegiaal, met een focus op het creëren van een veilige en goed georganiseerde leefomgeving.