Afdelingsmanager Juridische Zaken

Samenvatting

Als Afdelingsmanager Juridische Zaken bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het leiden van vier teams: Advies, Bezwaar & Beroep, Schade & Verzekeringen, en het secretariaat. Je zorgt ervoor dat de gemeente juridisch sterk en zorgvuldig opereert, met een focus op het voorkomen van problemen en het bieden van heldere adviezen aan inwoners. Je werkt aan de professionalisering van de afdeling, vermindert de afhankelijkheid van externe ondersteuning en stimuleert een cultuur van samenwerking en eigenaarschap.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan vier teams met in totaal 31 medewerkers, waarbij je zorgt voor overzicht, duidelijke kaders en een rustige werkomgeving.
• Versterken van de interne juridische professionaliteit en verbeteren van processen om externe inhuur te verminderen.
• Actieve samenwerking met bestuur, directie en andere afdelingen, en vertalen van vragen naar heldere adviezen.
• Verantwoordelijk voor HR-taken zoals teamontwikkeling, vitaliteit en verzuim.
• Stimuleren van een open en oplossingsgerichte cultuur binnen de afdeling.
• Ontwikkelen van een toekomstbestendige manier van samenwerken tussen de teams en de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op hbo/wo-niveau.
• Ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen of voor de overheid in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met verandering en teamontwikkeling.
• Vermogen om vertrouwen uit te stralen en een open, veilige werksfeer te creëren.
• Flexibiliteit en professionaliteit in een bestuurlijke omgeving, met oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om processen helder te regisseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €6.310 en €8.580 bruto per maand (schaal 14), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €1.462 bruto per maand, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibele indeling van werkdagen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag voor thuiswerken.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werken zij aan de ontwikkeling van de gemeente, die in 2040 naar verwachting meer dan 200.000 inwoners zal tellen. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn en zich gewaardeerd te voelen. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een dynamische werkomgeving waar lef, pionieren en eigen regie centraal staan.