Adviseur Ruimtelijke Ordening

Samenvatting

Als Adviseur Ruimtelijke Ordening bij de gemeente Rhenen ben je verantwoordelijk voor het behandelen van principeverzoeken en het aanpassen van het Omgevingsplan. Je werk omvat zowel beleidsmatige taken als deelname aan regionale projectteams, waarbij je bijdraagt aan de realisatie van 2500 woningen en het Programma Landelijk Gebied. Je werkt in een dynamische organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van principeverzoeken en projecten.
• Wijzigen van het Omgevingsplan en doorlopen van uitgebreide procedures.
• Deelname aan (regionale) projectteams en beleidsmatige taken.
• Actieve bijdrage aan de realisatie van woningen en het Programma Landelijk Gebied.
• Actualiseren van het ‘Afwegingskader functieverandering’ in 2026.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente.
• Affiniteit en ervaring met ruimtelijke projecten in het landelijk gebied.
• Goede schriftelijke vaardigheden en het vermogen om begrijpelijk te schrijven.
• Vermogen om verbindingen te leggen en samen te werken.
• Gestructureerde en zelfstandige werkhouding.
• Nieuwsgierigheid en flexibiliteit in communicatiestijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 10, van € 3.777,- tot € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• 17,05% financieel keuzebudget voor persoonlijke doeleinden.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede werk-privébalans.
• Toegang tot de Rhenen Academie voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Rhenen is een ambitieuze organisatie die werkplezier hoog in het vaandel heeft staan. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit zes adviseurs en één ondersteuner, die nauw samenwerken met andere teams binnen de gemeente. De organisatie hanteert een open en dynamische werkcultuur, gericht op creativiteit en samenwerking met inwoners en ondernemers. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid binnen een collegiaal team.