Adviseur Grondstoffen En Duurzaamheid

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Adviseur Grondstoffen en Duurzaamheid die zich richt op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom afval, grondstoffen en circulariteit. De rol vraagt om iemand die het werkveld kent en in staat is om beleid om te zetten in concrete acties die zichtbaar zijn in de stad. De adviseur zal zich bezighouden met afvalreductie, inzamelsystemen en circulaire projecten, en moet in staat zijn om samen te werken met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en realiseren van beleid op het gebied van afval, grondstoffen en circulariteit.
• Leiden van projecten gericht op afvalreductie en hergebruik.
• Vertalen van landelijke en lokale ambities naar concrete maatregelen in de stad.
• Samenwerken met collega’s van Stadsreiniging, partners en andere stakeholders om plannen te implementeren.
• Bijdragen aan thema’s zoals circulaire economie, ketenoptimalisatie en duurzaam beheer van de openbare ruimte.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in milieukunde, bestuurskunde, duurzaamheid of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met thema's zoals afvalscheiding, circulaire projecten of inzamelsystemen.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig oppakken van projecten of beleidsdossiers.
• Sterke schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktisch beleid.
• Proactieve werkstijl met het vermogen om snel te schakelen, initiatief te nemen en projecten af te ronden.
• Ervaring binnen het werkveld van afval, grondstoffen, circulariteit of gemeentelijk beleid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.777 tot € 5.554 bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Werkuren van 32 of 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een jonge stad die zich positioneert als koploper in restafvalreductie. Het team Beleid & Conceptontwikkeling, waar de adviseur deel van uitmaakt, bestaat uit zes medewerkers en richt zich op innovatie, strategie en concrete verbeteringen in de stad. Almere biedt medewerkers de ruimte om zelfstandig te werken en stimuleert hen om met nieuwe ideeën te komen. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en medewerkers ervaren veel vrijheid in hun werk.