Adviseur Arbeidsmigranten Regionaal Work In Nl Team

Samenvatting

De gemeente Haarlem zoekt een Adviseur Arbeidsmigranten voor het regionale Work in NL (WIN) team, dat in het najaar van 2026 van start gaat. De rol richt zich op het bieden van informatie en ondersteuning aan arbeidsmigranten over werken, wonen en leven in Nederland. De adviseur werkt samen met een collega en bezoekt locaties waar arbeidsmigranten samenkomen, om zo hun informatie- en hulpbehoeften in kaart te brengen en hen door te verwijzen naar relevante organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Informatie en ondersteuning bieden aan arbeidsmigranten over registratie, huisvesting, werk, inkomen, rechten en plichten.
• Actief contact leggen met arbeidsmigranten door het bezoeken van wijken en het organiseren van spreekuren.
• Vertrouwen opbouwen met arbeidsmigranten om hun hulpbehoeften te begrijpen en signalen van misstanden te herkennen.
• Organiseren van informatiebijeenkomsten voor organisaties om kennis over arbeidsmigranten te vergroten.
• Monitoren van hulpvragen en acties, en bespreken van casuïstiek met collega’s in de regiogemeenten.
• Afstemmen met andere WIN-teams binnen en buiten de regio om van elkaar te leren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Motivatie om de positie van arbeidsmigranten in Nederland te verbeteren.
• Achtergrond als arbeidsmigrant of sterke verbinding met herkomstlanden zoals Polen, Bulgarije of Roemenië.
• Beheersing van de Roemeense, Poolse of Bulgaarse taal, en goede communicatie in het Nederlands.
• Ervaring met cliëntcontact en dienstverlening.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden en zaterdagochtenden.
• Bereidheid om in de regio te reizen; rijbewijs B is een pré.
• Competenties: initiatief, communicatieve vaardigheden, klant- en dienstgerichtheid, coachend en motiverend, netwerken en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week met mogelijkheid tot verlenging.
• Salaris tussen € 3.246 en € 4.556 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en vitaliteit, waaronder opleidingen en sportvergoedingen.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede verbinding met collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten, ouderschapsverlof en een pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem werkt samen met andere gemeenten en organisaties binnen de arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland & IJmond om een inclusieve arbeidsmarkt te bevorderen. Het landelijke project Work in NL (WIN) is opgezet door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om arbeidsmigranten beter te ondersteunen. Het WIN-team in deze regio is gericht op het verbeteren van de toegang tot informatie en ondersteuning voor arbeidsmigranten.