Administratief Medewerker Leerplicht-Doorstroompunt

Samenvatting

De Gemeente Dronten zoekt een Administratief Medewerker voor het Leerplicht-doorstroompunt (DSP). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van processen rondom verzuim, doorstroom en leerlingzaken. Je zorgt voor overzicht, structuur en communicatie met scholen, ouders en instanties. Je beheert de mailbox leerlingzaken, plant overleggen in en verwerkt verzuimmeldingen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de mailbox leerlingzaken en plannen van overleggen.
• Informatie inzichtelijk maken uit verschillende systemen en acties ondernemen waar nodig.
• Onderhouden van contact met scholen, ouders en instanties, en reageren op schoolverzuim en vervoersvragen.
• Aanpakken van verzuimmeldingen, inclusief het schrijven van brieven naar ouders en leerlingen.
• Controleren van gegevens en vertalen naar heldere acties.
• Afstemmen met leerplichtambtenaren en toewijzen van meldingen aan collega’s.
• Verwerken van dagelijkse post en ondersteunen van het team waar nodig.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding.
• Ten minste 1 jaar relevante werkervaring of stage als administratief medewerker in het sociaal domein.
• Kennis van de leerplichtwet is een pré.
• Ervaring met administratieve processen en geautomatiseerde gegevensverwerking.
• Bekendheid met systemen zoals Carel, Word, Excel en Djuma.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een kwaliteitsgerichte, proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €3.661 (schaal 6) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris, vrij te besteden.
• Goede pensioenregeling bij het ABP.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Dronten Academie.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en marktconforme reiskostenvergoeding bij autogebruik.
• Toegang tot vitaliteitsactiviteiten en een personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Dronten streeft naar een groeiende en ambitieuze gemeente. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden ruimte voor eigen werkindeling. De organisatie gelooft in de ontwikkeling van medewerkers en stimuleert creativiteit en initiatief. Integriteit is belangrijk, en een geldige VOG is vereist voor indiensttreding. De gemeente zet zich in voor een bloeiende gemeenschap, waarbij vertrouwen en verbinding centraal staan.