Aanjager Energietransitie

gemeente Steenbergen

Samenvatting

De Gemeente Steenbergen zoekt een Aanjager Energietransitie voor 32-36 uur per week. Deze rol richt zich op het verduurzamen van de gemeente en het realiseren van een aardgasvrije gebouwde omgeving. De aanjager speelt een cruciale rol in de energietransitie door beleid om te zetten in concrete acties en betrokkenheid te creëren bij bewoners, bedrijven en andere belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als sparringpartner voor inwoners, ondernemers, netbeheerders, woningcorporaties en maatschappelijke initiatieven.
• Informeren en adviseren van collega's, het college en de gemeenteraad over de energietransitie.
• Ontwikkelen van wijkgerichte plannen voor duurzame warmtebronnen en zorgen voor succesvolle uitvoering.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden, zoals het Nationaal Isolatieprogramma (NIP).
• Meewerken aan de doorontwikkeling en evaluatie van het Programma DuurSAMEN en het bijbehorende Uitvoeringsprogramma.
• Realiseren van projecten gericht op energiebesparing en verduurzaming van woningen, inclusief het organiseren van participatietrajecten en wijkbijeenkomsten.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur relevante werkervaring in duurzaamheid, met een focus op energietransitie.
• Enthousiasme voor het organiseren en uitvoeren van projecten in samenwerking met diverse belanghebbenden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen in beweging te krijgen.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en flexibiliteit in een politiek-bestuurlijke context.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de Steenbergen Academie.
• Functie ingedeeld in functieschaal 10 met een maximaal salaris van € 5.419,- bruto per maand voor 36 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een IKB-budget voor extra verlof, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Steenbergen is een trotse gemeente met 25.000 inwoners en een sterke focus op duurzaamheid en ontwikkeling. De organisatie werkt samen met inwoners en ondernemers aan een toekomstbestendige gemeente, waarbij duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit centraal staan in het beleid.