Projectleider Natte Infrastructuur

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Projectleider Natte Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de stedelijke baggeropgave in Rotterdam. Je zorgt ervoor dat projecten goed georganiseerd, afgestemd en toekomstgericht worden uitgevoerd, met als doel een veilige, groene en bereikbare stad. Je werkt samen met verschillende partners, neemt beslissingen en stimuleert innovatie. Je organiseert en leidt onderhoudsprojecten aan watergangen, stuurt het projectteam aan, bewaakt de voortgang en fungeert als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van periodiek en storingsonderhoud aan watergangen volgens de Rotterdamse standaard.
• Monitoren van projecten op GROTICK-aspecten en bijsturen waar nodig.
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en andere partners, zoals waterschappen.
• Betrekken en informeren van de omgeving bij (integrale) projecten.
• Aansturen van het projectteam en bijdragen aan de verdere professionalisering van de uitvoering.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met ervaring in water, ecologie of civiele techniek (bijv. land- en watermanagement of groen).
• Kennis van ecologie en de Wet natuurbescherming.
• Ervaring met het aansturen van grote en complexe projecten.
• Bekendheid met UAV/RAW en ontwikkelingen in contractvorming.
• Ervaring met bedrijfsvoering en projectmatig werken.
• Pré: kennis van de stad en het Rotterdamse buitenruimteproces inclusief bijbehorende organisatiestructuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3674 en € 5419 bruto per maand, schaal 10.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten met het openbaar vervoer en vergoedingen voor fiets en deelvervoer.
• Optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie en nodigt iedereen uit om te solliciteren. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren, met als doel de stad sterker te maken. Met bijna 3.000 collega's werkt de gemeente aan een nette, schone en veilige stad voor iedereen, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.