Wijkteammanager

Samenvatting

Als wijkteammanager bij de gemeente Schiedam ben je verantwoordelijk voor het aansteken van de ontwikkeling van Wijkondersteuningsteams (WOT). Je geeft leiding aan professionals uit verschillende disciplines, waaronder maatschappelijke ondersteuning, schuldhulpverlening en welzijn. Je stimuleert samenwerking, biedt ruimte voor expertise en zorgt voor duidelijke richtlijnen. Je werkt nauw samen met een collega-manager en bent zichtbaar op de werkvloer. De focus ligt op het ondersteunen van volwassenen, maar je bent ook betrokken bij jeugdhulp.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan professionals die ondersteuning bieden aan inwoners van Schiedam.
• Coaching, motivatie en stimulatie van medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen.
• Zichtbaarheid op de werkvloer om te luisteren naar medewerkers en hen te ondersteunen.
• Bewaken van de voortgang van plannen en afspraken, en zorgen voor kwaliteitsverbeteringen.
• Actief meedenken over de koers en ontwikkeling van het WOT binnen het managementteam.
• Werken vanuit verschillende wijklocaties om verbonden te blijven met de teams en de dagelijkse praktijk.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein.
• Kennis van en affiniteit met wijkgericht werken.
• Mensgerichte leiderschapsstijl met een focus op resultaatgerichtheid.
• Actuele kennis van en affiniteit met verschillende doelgroepen, bij voorkeur zowel volwassenen als jeugd.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand (schaal 11, cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden en verlofregelingen.
• Mogelijkheden voor opleiding, scholing, coaching en loopbaanontwikkeling.
• Toegang tot een online leerplatform voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Over Werkgever

Het WOT van de gemeente Schiedam bestaat uit betrokken professionals die zich inzetten voor de inwoners. De organisatie streeft naar continue verbetering en kwaliteit in de ondersteuning, met een focus op maatwerk en creativiteit. De teams werken outreachend en hechten waarde aan de menselijke maat. De organisatie heeft het ISO 9001-kwaliteitskeurmerk en zet zich in voor diversiteit en inclusie, met respect, samenwerking en open communicatie als kernwaarden.