Wijkcoördinator

Samenvatting

Als wijkcoördinator bij de gemeente Nieuwegein ben je de schakel tussen bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, politie en woningbouwcorporaties. Je werkt aan leefbare, veilige en betrokken wijken door actief aanwezig te zijn in de gemeenschap. Je vertaalt ideeën van inwoners naar concrete resultaten en stimuleert participatie door middel van community building. Je bent betrokken bij het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid en projecten, met een focus op welzijn, gezondheid, zorg en veiligheid. Bij complexe vraagstukken neem je de regie en adviseer je de verantwoordelijke wethouder.

Verantwoordelijkheden

• Actieve aanwezigheid in de wijk om signalen op te vangen en initiatieven te stimuleren.
• Vertalen van ideeën van inwoners naar zichtbare resultaten.
• Stimuleren van participatie en vrijwilligersinitiatieven via community building.
• Deelname aan inwonersavonden, activiteiten en vergaderingen van wijkplatforms.
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid/projecten in samenwerking met collega’s en externe partijen.
• Regie nemen bij complexe vraagstukken en adviseren van het college.
• Samenwerken met inwoners, collega’s, ondernemers en ketenpartners om oplossingen te vinden voor overlast en veiligheidsvraagstukken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de stad door ook over de grenzen van de eigen wijk heen te kijken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal werk of wijkgericht werken, aangevuld met community building.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met kennis van bestuurlijke processen en advisering.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om goede samenwerkingsrelaties op te bouwen.
• Daadkracht en positieve energie om resultaten te behalen in een complex krachtenveld.
• Flexibiliteit in werktijden, bereid om ook in de avonden en weekenden te werken.
• Oprechte interesse en nieuwsgierigheid naar de wijk en haar bewoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal €5.624,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 10).
• Vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk voor ontwikkeling en sociale activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische elementen en een diverse bevolking van ongeveer 67.000 inwoners. De organisatie is informeel en ambitieus, met circa 650 medewerkers die werken aan een toekomstbestendige stad. Het moderne Stadshuis ligt in het centrum, omringd door winkels en voorzieningen. De organisatie staat open voor nieuwe ideeën en initiatief, met als doel bij te dragen aan een bloeiende samenleving. De organisatiefilosofie is gericht op samenwerking, eigenaarschap en het werken vanuit de bedoeling.