Wijkbeheerder Zuidoost, Operationeel Leidinggevende

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Wijkbeheerder voor de regio Zuidoost, die als operationeel leidinggevende verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. De organisatie is dynamisch en gericht op ontwikkeling, met een focus op duurzaamheid en het versterken van de stad als gezinsvriendelijke en toeristische bestemming.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van het wijkbeheerteam, inclusief het aansturen van medewerkers.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van onderhouds- en beheerplannen in de wijk.
• Zorgdragen voor een veilige en schone openbare ruimte.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en andere stakeholders in de wijk.
• Monitoren van de kwaliteit van het werk en het signaleren van verbeterpunten.
• Samenwerken met andere afdelingen binnen de gemeente om integrale oplossingen te bieden.
• Rapporteren aan het management over voortgang en resultaten van het wijkbeheer.

Vereisten

• Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in een richting zoals management, milieu of stedelijke ontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot openbare ruimte en milieu.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Organisatorische vaardigheden en ervaring met projectmanagement zijn een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een open en collegiale werkomgeving.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland, met een bevolking van ruim 161.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar informele sfeer en de open, behulpzame houding van collega’s. Met ongeveer 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen gericht op duurzaamheid, gezinsvriendelijkheid en toerisme, waarbij innovatie en ontwikkeling centraal staan.