Webredacteur

Samenvatting

De gemeente Hellendoorn zoekt een Webredacteur voor 20 uur per week, die verantwoordelijk is voor het beheren en verbeteren van de gemeentelijke websites. De focus ligt op het creëren van duidelijke, begrijpelijke en gebruiksvriendelijke online informatie voor inwoners. De Webredacteur maakt gebruik van data en feedback om de digitale dienstverlening te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Schrijven, redigeren en actualiseren van webteksten op B1-niveau.
• Meedenken over de structuur, vindbaarheid en gebruiksvriendelijkheid van de website.
• Adviseren van collega's over toegankelijke online communicatie.
• Beheren van de web-mailbox en afstemmen van aanvragen en wijzigingen.
• Maken en beheren van online formulieren.
• Bewaken van de kwaliteit en digitale toegankelijkheid (WCAG) van de content.
• Analyseren van gebruik en signalen om verbeteringen door te voeren.
• Samenwerken met collega's binnen communicatie en de organisatie.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met webredactie en/of online communicatie.
• Ervaring met het werken in een Content Management Systeem (CMS).
• Affiniteit met digitale toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.
• Klantgerichte houding en het vermogen om vanuit de inwoner te denken.
• Goede communicatieve vaardigheden en oog voor detail.
• Kwaliteitsgerichte werkhouding en proactieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week, aanvankelijk voor één jaar met kans op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.206,- en €4.499,- bruto per maand (functieschaal 8) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (woon-werkverkeer).
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leren.
• Open werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.

Over Werkgever

De gemeente Hellendoorn staat bekend om haar ondernemende en betrokken cultuur. Met ongeveer 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven werkt de organisatie samen met de gemeenschap aan een betere lokale samenleving. De gemeente hecht waarde aan initiatieven, leergierigheid en samenwerking, en biedt een persoonlijke en overzichtelijke werkomgeving.