Vo Coach

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een VO Coach die jongeren in het voortgezet onderwijs ondersteunt en motiveert om hun diploma te behalen en zich voor te bereiden op vervolgopleidingen of werk. De coach werkt binnen een multidisciplinair team en richt zich op het voorkomen van schooluitval door een vertrouwensband op te bouwen en maatwerkbegeleiding te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Voorkomen van schooluitval en motiveren van jongeren om hun VO-diploma te behalen.
• Ondersteunen van jongeren in hun voorbereiding op vervolgopleidingen of werk.
• Samenwerken met andere professionals en ouders om de begeleiding te optimaliseren.
• Onderzoeken van onderliggende oorzaken van demotivatie en het bieden van extra ondersteuning.
• Intensieve begeleiding van een klein aantal jongeren, waarbij de frequentie van contact samen met de jongere wordt bepaald.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in coaching, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs.
• Kennis van de doelgroep en relevante wet- en regelgeving.
• Vaardigheden zoals geduld, empathie, creativiteit, oplossingsgerichtheid en doelgerichtheid.
• Vermogen om een sterke vertrouwensband op te bouwen en effectief samen te werken met andere professionals.
• Kennis van netwerken op het snijvlak van zorg, arbeid en veiligheid.
• Bereidheid om buiten kantooruren te werken en een flexibele werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor 36 uur per week, van 1 oktober 2025 tot 31 december 2026.
• Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om meer uren te werken en ADV op te bouwen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden, flexibele werkuren en diverse vitaliteitsregelingen.
• Pensioenopbouw bij ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst van de stad en haar inwoners. Met ongeveer 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een duurzame en leefbare omgeving. De organisatie waardeert openheid, vertrouwen en samenwerking, en stelt de wensen van inwoners en ondernemers centraal. Heerlen is een stad met lef die uitdagingen aangaat en nieuwe ideeën omarmt.