Teamleider Projectcontrol

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een Teamleider Projectcontrol voor de afdeling Bedrijfsvoering binnen de directie Ruimte & Duurzaamheid. In deze rol leid je een team van ongeveer 14 medewerkers, waaronder projectadministrateurs en projectcontrollers. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van financiële processen en het waarborgen van een solide financiële basis voor de organisatie. Je speelt een sleutelrol in de coaching en ontwikkeling van je team, en werkt samen met andere afdelingen om de organisatie verder te professionaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coachen van medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Leidinggeven aan de projectadministratie en projectcontrollers, en samenwerken met de strategisch adviseur.
• Creëren van overzicht en grip op projecten en interne financiële processen.
• Zorgdragen voor scherpe financiële prognoses en capaciteitsramingen.
• Adviseren van het managementteam (MT) over strategische en afdelingsoverstijgende vraagstukken.
• Verbeteren en optimaliseren van processen zoals tijdschrijven, inkooporders en budgetgesprekken.
• Actief bijdragen aan de organisatieontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering.
• Fungeren als product-owner voor het tijdschrijfsysteem en zorgen voor aansluiting bij de praktijk.
• Samenwerken met andere directies en stedelijke partners om gezamenlijke resultaten te behalen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring op het gebied van financiën bij een gemeente of (semi)overheid.
• Minimaal 5 jaar ervaring als financiële adviseur/controller, bij voorkeur binnen een gemeente of (semi)overheid.
• Ervaring met werken in een matrixorganisatie is een pré.
• Kennis van het ruimtelijk domein is een pré.
• Competenties:
• Richting geven: ontwikkelen van een heldere visie en duurzame strategie.
• Resultaatgerichtheid: focus op concrete resultaten en doorzettingsvermogen.
• (Aan)sturen: inspirerende en benaderbare leider zijn.
• Relatiebeheer: snel relaties opbouwen en samenwerking bevorderen.
• Inclusief denken en handelen: oog voor diversiteit en een sociale veilige werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.850,- en € 7.705,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. Met ongeveer 18.000 medewerkers werkt de gemeente aan een aantrekkelijke en duurzame stad voor bijna 920.000 inwoners. De directie Ruimte en Duurzaamheid richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling van Amsterdam en biedt ondersteuning aan de operationele afdelingen in samenwerking met centrale directies.