Projectleider Team Informatie

gemeente Urk

Samenvatting

Als Projectleider Team Informatie bij de gemeente Urk ben je verantwoordelijk voor het aansturen van ICT-projecten en het optimaliseren van de inzet van nieuwe systemen en technische infrastructuur binnen de organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. De rol biedt de mogelijkheid om impact te maken in een groeiende gemeente met een sterke gemeenschapszin.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van ICT-projecten door het bewaken en bijsturen van tijd, budget en scope.
• Coördineren van samenwerking tussen interne teams en externe leveranciers, waarbij je zorgt voor heldere communicatie en naleving van afspraken.
• Informeren van stakeholders over voortgang, risico’s en benodigde beslissingen, en fungeren als brug tussen technische specialisten en de organisatie.
• Aanjagen van de totstandkoming van noodzakelijke beleidsafspraken.

Vereisten

• HBO-opleidingsniveau.
• Kennis en ervaring met ITIL, BISL en ASL.
• Minimaal 3-4 jaar ervaring als projectleider binnen de IT/IV.
• Ervaring met werken binnen een (gemeentelijke) overheid en inzicht in de dynamiek van gemeentelijke organisaties.
• Gestructureerde werkhouding en het vermogen om anderen aan te sturen en mee te nemen in projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie met impact bij een groeiende gemeente.
• Salaris van maximaal € 5.519 bruto per maand (functieschaal 10).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, flexibel in te zetten.
• Voorzieningen zoals een laptop, smartphone en thuiswerkplek.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd bij een goede klik.

Over Werkgever

De gemeente Urk is een organisatie in beweging, met een jonge bevolking en een ondernemende mentaliteit. De gemeente richt zich op maatschappelijke en organisatorische opgaven en streeft naar een toekomstbestendige organisatie. Bedrijfsvoering, waaronder ICT, HR, financiën, communicatie en informatiemanagement, vormt de basis voor betrouwbare dienstverlening. De gemeente zoekt medewerkers die vooruit willen, meedenken en actief bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.