Verbijzonderd Intern Controller (Vic)

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Verbijzonderd Intern Controller (VIC) voor de afdeling concerncontrol. Deze functie richt zich op audit- en controlewerkzaamheden ter ondersteuning van de rechtmatigheidsverantwoording. De VIC speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van een samenhangend controlesysteem en werkt nauw samen met collega's binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Betrokken zijn bij het opstellen van het jaarlijks uitvoeringscontroleplan.
• Verantwoordelijk voor het uitvoeren van controles en auditwerkzaamheden zoals vastgelegd in het controleplan.
• Opstellen van rapportages met bevindingen en adviezen met betrekking tot risico's en werkwijzen per proces.
• Rapporteren aan de internal auditor.
• Bespreken en oppakken van adviezen en bevindingen met collega's van concerncontrol en de 1e en 2e lijn.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of een gelijkwaardige richting.
• Kennis en ervaring op het gebied van audit, control en financiën.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om werkzaamheden op dossierniveau zelfstandig uit te voeren.
• Analytisch vermogen en een teamgerichte houding.
• Flexibiliteit en standvastigheid waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een stimulerende werkomgeving met een competitief salaris in schaal 12 (€ 5.070 - € 6.862), afhankelijk van opleiding en ervaring. Medewerkers ontvangen 17,05% van hun salaris als individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden, inclusief verlof en opleidingen. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor ADV-opbouw en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een aantrekkelijke en inclusieve stad voor haar inwoners. Met een focus op innovatie en ontwikkeling, biedt de gemeente medewerkers de ruimte om hun talenten en ambities in te zetten. De organisatie streeft naar helderheid en betrouwbaarheid in haar keuzes en investeert in de toekomst van de stad en haar bewoners.