Procesregisseur Intensieve Hulpverleningstraject (Ihv)

gemeente Amstelveen

Samenvatting

Als Procesregisseur Intensieve Hulpverleningstraject (IHV) ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige opgroeisituatie binnen gezinnen waar veiligheid niet vanzelfsprekend is. Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en andere betrokkenen om aanmeldingen te beoordelen en behandelroutes te bepalen. Je fungeert als verbindende schakel tussen ouders, kinderen, zorgaanbieders en gemeenten, en zorgt ervoor dat iedereen op dezelfde lijn zit. Je indiceert jeugdhulpverlening, coördineert het behandelteam en houdt toezicht op de voortgang van de trajecten.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van aanmeldingen voor het IHV-traject in samenwerking met gedragswetenschappers.
• Voeren van gesprekken met gezinnen om problematiek te analyseren en behandelroutes te bepalen.
• Verbinden van ouders, kinderen, zorgaanbieders en gemeenten.
• Motiveren van ouders en toetsen van hun bereidheid tot samenwerking.
• Indiceringsproces van jeugdhulpverlening en het doorbreken van wachtlijsten.
• Voorzitter zijn van het behandelteamoverleg en bewaken van de voortgang.
• Aanspreekpunt zijn voor ouders en professionals, en verantwoordelijkheid nemen voor gemaakte afspraken.
• Evalueren van trajecten na 6 en 9 maanden en bepalen van vervolgtrajecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Geldige SKJ-registratie.
• Inhoudelijke kennis van de veiligheidsketen Jeugd.
• Interesse in behandelinhoudelijke vraagstukken.
• Leidinggevende vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel naar cliënten als collega's.
• Analytisch, pragmatisch en flexibel ingesteld.
• Groot reflecterend vermogen en bereidheid om feedback te vragen en te geven.
• Vermogen om behandelaars op koers te houden en actieplannen bij te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor uitbetaling of fiscaal voordelige ruil voor bijvoorbeeld sportabonnement of extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Contract voor de duur van een jaar.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die flexibiliteit bieden voor werk-privé balans.

Over Werkgever

De ambtelijke organisatie Amstelveen bedient de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling Sociale Samenleving, met ongeveer 75 medewerkers, richt zich op inwoners met meervoudige problematiek. Het team werkt integraal en biedt regie op de uitvoering van hulpverlening voor inwoners van alle leeftijden. De organisatie streeft naar betrokkenheid, samenwerking en oplossingsgerichtheid, en is bezig met de implementatie van regionale veiligheidsteams. Diversiteit en talent staan centraal in het personeelsbeleid.