Informatiecoördinator (Integraal Werkvoorbereider)

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Informatiecoördinator bij het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de integrale casusaanpak in de strijd tegen georganiseerde criminaliteit. Je fungeert als spil tussen diverse partners, waaronder gemeenten, politie en andere overheidsinstanties, en ondersteunt de projectleider en het informatieoverleg. Je taken omvatten het organiseren van casusoverleggen, het begeleiden van signalen naar interventies, en het opstellen van onderzoeksopzetten en informatie-inwinplannen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van informatie en samenwerking tussen partners in de integrale casusaanpak.
• Begeleiden van signalen naar interventies en het uitvoeren van quick scans op ingediende signalen.
• Toezicht houden op het opstellen van onderzoeksopzetten en informatie-inwinplannen.
• Analyseren en ordenen van informatie en opstellen van intelligence-producten.
• Adviseren van samenwerkingspartners over het indienen van signalen.
• Ondersteunen van de projectleider en de voorzitter van het informatieoverleg.
• Borging van acties uit overleggen en bewaken van de voortgang van lopende casussen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen RIEC of bij RIEC-partners, met ervaring in opsporingsdiensten.
• Kennis van de werkwijze en informatiesystemen van partners en opsporingsdiensten.
• Inzicht in georganiseerde ondermijnende criminaliteit, zoals mensenhandel, drugs, fraude en witwassen.
• Kennis van de Wet Gegevensverwerking (WGS) en relevante wet- en regelgeving.
• Proactieve houding, sterke organisatorische vaardigheden en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3742 en € 5519 bruto per maand (salarisschaal 10).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Samen met collega's werken zij aan het vergroten van de veiligheid in de stad en het voorkomen van onveilige situaties. Rotterdam daagt medewerkers uit om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad en haar inwoners.