Traineeship Adviseur Inkoop

Samenvatting

Het traineeship Adviseur Inkoop bij de Gemeente Haarlemmermeer biedt een kans om je te ontwikkelen tot zelfstandig inkoopadviseur. Dit 18 maanden durende programma combineert 32 uur praktijkervaring per week met 4 uur aan opleidingen en trainingen. Je werkt binnen het cluster Inkoop & Juridische Zaken, waar je samenwerkt met ervaren adviseurs aan diverse inkoop- en aanbestedingstrajecten. Het traineeship richt zich op het behalen van maatschappelijke doelstellingen en het verbeteren van inkoopprocessen.

Verantwoordelijkheden

Tijdens het traineeship ben je verantwoordelijk voor: - Ondersteunen bij inkoop- en aanbestedingstrajecten, inclusief marktonderzoek en het opstellen van gunningscriteria. - Adviseren van interne opdrachtgevers en bijdragen aan de professionalisering van het inkoopproces. - Uitvoeren van analyses op aanbestedingstrajecten en onderzoeken van innovaties zoals AI in inkoop. - Opstellen van rapportages over maatschappelijke doelstellingen en KPI’s. - Deelname aan interne en externe werkgroepen, bijvoorbeeld op het gebied van circulair inkopen. - Aan het einde van het traineeship ben je in staat om zelfstandig clusters te adviseren en eenvoudige Europese aanbestedingen te begeleiden.

Vereisten

Voor deze rol zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde, economie of facility management. - Affiniteit met aanbestedingswetgeving. - Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. - Vermogen om complexe vraagstukken helder uit te leggen en gesprekken te begeleiden. - Politiek sensitief, nauwkeurig en in staat om wet- en regelgeving zorgvuldig te interpreteren. - Goed georganiseerd en in staat om werkzaamheden effectief te plannen en verschillende belangen professioneel af te wegen. - Empathisch vermogen en collegialiteit.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor het traineeship omvatten: - Een salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Een leertraject met begeleiding door ervaren collega's, workshops en opleidingsmodules. - Ruimte om interesses binnen het vakgebied te ontwikkelen. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. - Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget en pensioenregeling. - Deelname aan interne en externe opleidingsactiviteiten en netwerkbijeenkomsten.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlemmermeer is een organisatie die maatschappelijke doelstellingen hoog in het vaandel heeft staan. Het team Inkoop is actief en gemotiveerd, met een focus op business gedreven inkoop. De organisatie biedt een omgeving waarin leren serieus wordt genomen en waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Door de samenwerking met verschillende clusters wordt er een sterke verbinding gelegd tussen inkoop en de bredere organisatiedoelstellingen.