Toezichthouder Wmo & Jeugdwet

Samenvatting

De Gemeente Midden-Groningen zoekt een Toezichthouder Wmo & Jeugdwet om toezicht te houden op zorgaanbieders, met een focus op rechtmatigheid, kwaliteit en integriteit. De rol omvat het uitvoeren van Bibob-onderzoeken en het analyseren van gegevens om signalen van zorgfraude of onvoldoende ondersteuning te herkennen. De toezichthouder werkt datagedreven en heeft een belangrijke rol in het verbeteren van de zorgkwaliteit voor de inwoners van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van signalen van mogelijke misstanden bij zorgaanbieders.
• Uitvoeren van Bibob-screenings en analyseren van eigendomsstructuren en netwerken.
• Analyseren van data, dossiers en financiële stromen.
• Voeren van gesprekken met cliënten, zorgaanbieders en samenwerkingspartners.
• Opstellen van onderzoeksplannen en regie houden over eigen onderzoeken.
• Vertalen van inzichten naar heldere rapportages en concrete adviezen voor collega's en management.
• Samenwerken met diverse interne en externe partners binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met onderzoek, toezicht of fraudebestrijding.
• Kennis van de Wmo en/of Jeugdwet.
• Vaardigheid in datagedreven werken en het maken van analyses.
• Sterke interviewvaardigheden en mensenkennis.
• Bestuurlijke sensitiviteit en rolvastheid.
• Ervaring met Bibob, financiële analyse of OSINT is een pré.
• Analytisch vermogen, besluitvaardigheid, integriteit, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid zijn belangrijke competenties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Indeling in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot 40 km enkele reis.
• Een Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris voor extra verlofdagen of andere fiscale voordelen.
• Goede pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via workshops en trainingen.
• Voorzieningen voor hybride werken, zoals een laptop en mobiele telefoon, en een werkplek in het Huis van Cultuur en Bestuur.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is een organisatie die zich richt op het versterken van de samenleving en het verbeteren van de kwaliteit van leven voor haar inwoners. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling biedt de gemeente een professionele werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te benutten en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke projecten.