Toezichthouder Verblijfsrecreatie

Samenvatting

Als Toezichthouder Verblijfsrecreatie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving op recreatieterreinen in de gemeenten Ede, Wageningen en Barneveld. Je voert controles uit op vakantieparken, onderzoekt de gebruiksdoelen van recreatieverblijven en signaleert overtredingen van bestemmingsplannen. Je werkt nauw samen met bewoners, beheerders en collega's, en stelt rapportages op ter ondersteuning van handhavingsprocedures.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van controles op vakantieparken en recreatieterreinen.
• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving en het tegengaan van permanente bewoning.
• Analyseren van feitelijke informatie uit diverse bronnen (BRP, RDW, etc.).
• Rapporteren van bevindingen ter ondersteuning van handhavingsprocedures.
• Communiceren met bewoners, beheerders en eigenaren van recreatieparken.
• Samenwerken met collega-toezichthouders en juridisch adviseurs.

Vereisten

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige richting.
• Ervaring in toezicht is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Vermogen om verschillende belangen te verbinden en te overbruggen.
• In het bezit van een auto, gezien de vereiste mobiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.206 en €4.499 per maand, afhankelijk van ervaring en functie-indeling (schaal 8).
• Arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en aanvullende opleidingen.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Vergoeding voor thuiswerken en reiskosten.

Over Werkgever

Omgevingsdienst de Vallei (OddV) is verantwoordelijk voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in opdracht van verschillende gemeenten in Gelderland. De organisatie voert vergunning-, toezicht- en handhavingstaken uit op het gebied van milieu en bouwen. OddV biedt een collegiale en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en een goede werk-privébalans. De organisatie hecht waarde aan een professionele en deskundige werkcultuur, met aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers.