Toezichthouder Rechtmatige Zorg

Samenvatting

Als Toezichthouder Rechtmatige Zorg bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het opsporen van misbruik en oneigenlijk gebruik van zorgvoorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet. Je voert complexe bestuursrechtelijke onderzoeken uit, beoordeelt signalen van fraude en werkt samen met verschillende betrokkenen om de kwaliteit en rechtmatigheid van zorg te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Opsporen van misbruik en oneigenlijk gebruik van zorgvoorzieningen, zowel bij gecontracteerde zorg als persoonsgebonden budgetten.
• Beoordelen van (fraude)signalen en uitvoeren van bestuursrechtelijke onderzoeken.
• Toepassen van toezichthoudende bevoegdheden volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Voeren van gesprekken met cliënten, zorgaanbieders en hulpverleners.
• Analyseren van jaarrekeningen en bedrijfsvoering van zorginstellingen.
• Opbouwen van dossiers en rapporteren van bevindingen.
• Adviseren over intrekken of afschalen van zorgarrangementen en terugvordering van zorggelden.
• Organiseren van casusoverleggen en samenwerken met externe partners, zoals de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) en zorgkantoren.
• Adviseren over fraudebestrijding en het verhogen van fraudealertheid.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als Toezichthouder in het Sociaal Domein.
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van Wmo 2015, Jeugdwet en Algemene wet bestuursrecht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met verschillende gesprekstechnieken.
• Analytisch vermogen en een onderzoekende houding.
• Integriteit en het vermogen om onder druk onafhankelijk te blijven.
• Ervaring in het zorgveld of kennis van jaarrekeningen en bedrijfsvoering van zorgaanbieders is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 per week.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen of andere voordelen.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 voor vitaliteit.
• Flexibele werkindeling, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioenregeling bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en aantrekkelijke leefomgeving voor haar inwoners. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een dynamische werkomgeving waar lef, pionieren en eigen regie gewaardeerd worden.