Tijdelijk Hr-Beleidsadviseur (1 Jaar)
gemeente Dijk en Waard

Dijk en Waard

30-32 uur

€4264-€6072

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard is op zoek naar een tijdelijke HR-Beleidsadviseur voor een periode van één jaar, met een werkweek van 30-32 uur. De rol richt zich op strategische beleidsontwikkeling binnen HR en fungeert als schakel tussen strategie en uitvoering. De adviseur werkt nauw samen met andere (beleids)adviseurs en is verantwoordelijk voor het vertalen van plannen naar beleid, acties en resultaten.

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren van leidinggevenden en de directie over organisatiebrede HR-ontwikkelingen en vraagstukken.
  • Vertalen van adviezen naar passend beleid en zorgdragen voor de implementatie.
  • Evalueren van het effect van ingevoerd HR-beleid.
  • Bijdragen aan het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid.
  • Adviseren van de gemeentesecretaris en opstellen van adviezen en voorstellen voor directie, management, OR en college.
  • Deelnemen aan of leiden van projecten.

Vereisten

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring met strategisch en tactisch adviseren.
  • Kennis van relevante HR-trends en het vermogen deze te vertalen naar concrete oplossingen.
  • Inzicht in relevante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met implementatie- en verandertrajecten.
  • Proactieve houding en visie op organisatieontwikkeling en HR.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te verbinden met verschillende belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Dijk en Waard biedt een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 op basis van 36 uur). Het dienstverband is voor 30-32 uur gedurende 12 maanden. Daarnaast is er een individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor extra verlof of extra geld. De organisatie biedt flexibele werktijden, mogelijkheden tot thuiswerken, een tegemoetkoming voor reiskosten, een thuiswerkvergoeding, en een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, en heeft ongeveer 90.000 inwoners. Met ruim 800 medewerkers zet de gemeente zich in voor de inwoners, bedrijven en organisaties binnen de gemeente. De organisatie biedt een combinatie van grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke werkomgeving, wat zorgt voor boeiend en veelzijdig werk. Het HR-team bestaat uit 21 collega's die zich bezighouden met alle aspecten van personeel en organisatie, van salarisadministratie tot de ontwikkeling van nieuw beleid.

Summary

Vacature details
logo gemeente Dijk en Waard
Organisatie
gemeente Dijk en Waard
Uren per week
30-32 uur
Type contract
Bepaalde tijd
Salaris
€4264- €6072 (schaal 11)
Opleiding
HBO Bachelor
Solliciteren niet meer mogelijk

We vonden deze vacature op:
https://vacatures.werkeninnoordhollandnoord.nl

Skills

organisatieontwikkeling communicatie teamspeler verandertrajecten wet- en regelgeving strategisch adviseren HR-beleid

Beroep

Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: ervaren hr adviseur. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:

ervaren hr adviseur

Gerelateerde vacatures