Technisch Projectleider

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Technisch Projectleider voor 32-36 uur per week, die verantwoordelijk is voor het realiseren van diverse infrastructuurprojecten, zoals wegreconstructies, parkaanleg en brugvervanging. De gemeente investeert in de openbare ruimte om te voldoen aan de groeiende inwonerspopulatie. De rol biedt ruimte voor zelfstandigheid en samenwerking met collega's, waarbij je verantwoordelijk bent voor de planning, uitvoering en financiële bewaking van projecten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over werkzaamheden in de openbare ruimte, van ontwerp tot realisatie.
• Afstemmen met bewoners, winkeliers, projectteamleden, en andere betrokken partijen zoals waterschappen en bedrijven.
• Opstellen van technische plannen, aanvragen van offertes, en bijhouden van projectadministratie.
• Regie voeren over werkzaamheden van de planfase tot de uitvoeringsfase, inclusief aansturing van aannemers en toezichthouders.
• Zorgen dat projecten binnen de gestelde kaders van tijd, geld en kwaliteit worden uitgevoerd.

Vereisten

• Bij voorkeur een hbo-opleiding in civiele techniek of cultuurtechniek; mbo met hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring is ook welkom.
• Ervaring in verschillende fasen van werkvoorbereiding en kennis van aanbestedingen en directievoering.
• Vermogen om projectmatig te werken met goede plannings- en kostenramingvaardigheden.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen.
• Proactieve en leergierige houding, met de bereidheid om verbetervoorstellen aan te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674 en € 5.419 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Persoonlijk Gezondheidsbudget van € 250,- per jaar en toegang tot een vitaliteitsplatform.
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmodel met maximaal 2 dagen thuiswerken en 2-3 dagen op kantoor.
• 201,6 uren verlof per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en diverse online cursussen.

Over Werkgever

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeiende gemeente met een verwachte toename van het inwoneraantal van 55.000 naar 65.000. De organisatie bestaat uit ongeveer 450 medewerkers en kenmerkt zich door een informele cultuur met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots om voor de gemeente te werken. De gemeente streeft naar inclusiviteit en waardeert de diversiteit van talenten.